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Arbeit & Behinderung

Rechte, Förderungen und
Unter­stützung

Junger Mann mit Hoodie und Werkzeug in der Hand steht in einer Fahrradwerkstatt und lächelt in die Kamera.

Arbeit & Behinderung

Ver­längerte Lehrzeit, Teil­qua­li­fi­zier­ung

Verlängerte Lehrzeit und Teilqualifizierung bieten Jugendlichen individuelle Wege zu Ausbildung, Abschluss und Berufseinstieg.

Junger Mann im Rollstuhl bei der Arbeit

Arbeit & Behinderung

Unterstützung für Jugendliche

Unterstützung für Jugendliche mit Lernschwierigkeiten oder Behinderung bei Ausbildung und Beruf.

Arbeit & Behinderung

Kündigungsschutz

Besonderer Kündigungsschutz für begünstigte behinderte Arbeitnehmer:innen.

Rollstuhlfahrerin vor Lifttür

Arbeit & Behinderung

Integrative Betriebe

Integrative Betriebe bieten Menschen mit Behinderungen Arbeit und Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Junge Frau im Rollstuhl wird in ihrer Arbeit unterstützt

Arbeit & Behinderung

Förder­ungen

Ob Behindertenpass oder Begünstigtenstatus: Für Förderungen gelten unterschiedliche Voraussetzungen.

Junge Frau mit kurzen pinken Haaren sitzt mit Handy in der Hand im Rollstuhl vorm Computer, auf dem eine Seite mit Aktienkursen geöffnet ist. Sie lächelt in die Kamera.

Arbeit & Behinderung

Diskriminierung verboten!

Wenn Sie wegen einer Behinderung im Arbeitsleben benachteiligt werden, können Sie sich dagegen wehren.

Frau mit rotem Shirt und Jeans-Schürze steht vor einem Verkaufsregal und lächelt in die Kamera.

Arbeit & Behinderung

Begünstigtenstatus

Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf den Begünstigtenstatus und damit verbundene Vorteile haben.

Frau hat einen Zettel in der Hand erklärt mit einem Stift in der Hand einem nicht sichtbaren Kollegen den Inhalt.

Arbeit & Behinderung

Behinderten­vertrauens­person

Die Behindertenvertrauensperson vertritt die Interessen begünstigter behinderter Arbeitnehmer:innen im Betrieb

Junge Frau mit dunklen, welligen Haaren steht vor einer Betonwand und lächelt in die Kamera.

Arbeit & Behinderung

Beschäftigungspflicht

Ab 25 Beschäftigten gilt die Beschäftigungspflicht – sonst kann eine Ausgleichstaxe fällig werden.

Kontakt

Kontakt

Hotline Arbeitsrecht

Telefon +43 50 258 2000
oder 05522 306 2000

Feldkirch +43 (0) 50 258 2500
Bregenz +43 (0) 50 258 5000
Dornbirn +43 (0) 50 258 6000
Bludenz +43 (0) 50 258 7000

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von Montag bis Donnerstag von 8 bis 12 und 13 bis 16 Uhr sowie 
am Freitag von 8 bis 12 Uhr