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Interessenvertretung: Arbeit

Arbeit

Junge Frau arbeitet am Laptop © GaudiLab , Fotolia

Plattform faircrowd.work

Kurzzeit-Jobs, die über so genannte Crowdwork-Plattformen im Internet digital vermittelt werden, sind auch in Österreich immer mehr verbreitet. Doch wie viel und wie verlässlich wird gezahlt?

Industrie 4.0 © bht2000, fotolia.de

Industrie 4.0 geht uns alle an

Zukunft der Produktion verändert Arbeitswelt total und braucht taugliche Lösungen für Arbeitnehmer.

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Firmen müssen Ältere einplanen

Neue Studie der AK Vorarlberg zum Generationenmanagement zeigt: „Best-practice-Beispiele“ machen weitgehende Konzeptlosigkeit nicht wett

Gehaltszettel und Geld © PhotographyByMK, Fotolia.com

Mindestlohn

Österreich ist eines von sechs EU-Ländern ohne Mindestlohn – Jedem zehnten Arbeitnehmer würde ein 1500-Euro-Minimum helfen

Zwölf Stunden Arbeit darf höchstens Ausnahme sein © Jürgen Gorbach

Flexible Arbeitszeit

Vertreter von Arbeitgebern und Arbeitnehmern verhandeln bis 30. Juni Spielregeln für Zwölf-Stunden-Arbeitstage

Mann im Anzug schaut auf die Uhr © Gina Sanders, fotolia.com

Arbeiten, wenn der Chef will?

AK Vorarlberg erteilt der Einführung des Zwölf-Stunden-Arbeitstages eine klare Absage

Betriebsräte im Dialog © Jürgen Gorbach, AK

Klares „Nein“ zu zwölf Stunden Arbeit

Ist ein Zwölf-Stunden-Arbeitstag sinnvoll? 40 Betriebsrätinnen und Betriebsräte setzten sich auf Einladung von GPA und AK einen Tag lang mit dem Thema auseinander.

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