Lehre

Lehrlinge im 1. Lehrjahr in Vorarlberg, 2014-2023

Dafür setzen wir uns ein

• Attraktivierung der Lehre
  
  
  • Die Einführung eines Ausbildungs-Fondsmodells analog dem der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie auf gesetzlicher Basis
  • Umfassende Berufsorientierung an allen Schule
  • Bildungsfreistellung: Gesetzliche Bildungsfreistellung für Lehrlinge in der Variante „Lehre mit Matura“ und für die Prüfungsvorbereitung für die Lehrabschlussprüfung im Ausmaß von je 1 Woche.
  • Kostenübernahme der Fahrtkosten, wenn Lehrlinge die Berufsschule außerhalb Vorarlbergs besuchen oder Gratis-Klimaticket für alle Lehrlinge
  • Einrichtung und Ausbau eines Organes zur Qualitätskontrolle in der Lehrausbildung
    
    
    
• Lehrabbrüche vermeiden
  • Verpflichtende Lehrbetriebsberatung bei Auflösungen durch den Lehrbetrieb (Lehrlingscoaching oder neutrale Stelle)
  • Zielgerichtete Aufklärung bei Problemgruppen über die negativen finanziellen Auswirkungen, die ein Lehrabbruch und das Fehlen von Qualifikationen mit sich bringen
    
    
• Upskilling / Höherqualifizierung fördern
  • Finanzielle Anreize für Betriebe (Beschäftigungsförderung), junge Erwachsene ohne Lehrabschlüsse höher zu qualifizieren
  • Die individuellen Vorteile von Höherqualifizierung sichtbarer machen
    
    

Was wir tun

• Rechtsberatung und Informationen für Lehrlinge und Eltern, vom Lehrvertrag über arbeitsrechtliche Bestimmungen bis zur Lehrabschlussprüfung, plus Förderungen - wir helfen dir weiter.
  
  
• Plattform Lehre in Vorarlberg – Lehrstellenbörse, Berufsbilder uvm.
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• ”Du Kannst was” - Wer entsprechende Berufserfahrung hat, aber keinen formalen Abschluss hat, den bringt die AK in sechs bis neun Monaten zur Lehrabschlussprüfung.
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