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Arbeit & Recht

Rechte haben - Recht bekommen.

Kalenderblatt 19. April 2019 - Karfreitag © Michael Möller, stock.adobe.com

Arbeitszeit & Ruhepausen

Fordern Sie Ihren freien Karfreitag ein!

Der Karfreitag gilt künftig für alle als Feiertag. Das hat die AK durchgesetzt. Fordern Sie Ihre Ansprüche ein mit unserem Musterbrief.

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Arbeitsverträge

Arbeitsvertrag & Dienstzettel

Wie hat ein Arbeitsvertrag auszusehen? Gelten auch mündliche Verträge? Sind Änderungen erlaubt? Was tun, wenn Sie keinen Dienstzettel bekommen?

Urlaub

Krank im Urlaub

Sind Urlaubstage, an denen Sie krank werden, verloren? Wie weisen Sie eine Erkrankung im Ausland nach? Wann brauchen Sie einen Urlaubskrankenschein?

Hotline Arbeitsrecht

Deine Hotline für Fragen rund um den Job: 050 / 258 - 2000

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Arbeitsrecht

Wenn Sie uns eine E-Mail senden, vergessen Sie bitte nicht, Ihre Adresse und eine Telefonnummer für Rückfragen anzugeben!

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Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Ar­beit­nehm­er-Kündig­ung

Gültigkeit, Kündigungsfristen und Anspruch auf Arbeitslosengeld: Worüber Sie Bescheid wissen sollten, wenn Sie selbst Ihre Stelle aufgeben wollen.

Titelbild Wichtige Bestimmungen © TeamDaf, stock.adobe.com

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Wichtige Bestimmungen 2019

Vor allem im Bereich Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht ist es wichtig, den Überblick zu bewahren.

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Art der Publikation:
Broschüre

Seitenanzahl:
65

HerausgeberIn:
AK Vorarlberg

Datum/Jahr:
2019

Fahrt im Zug © lightpoet, Fotolia

Normalarbeitszeit

Der Zug fällt aus - eine Dienst­ver­hinder­ung?

Was sind Dienst­verhinderungs­gründe? Seit 1. Juli sind Arbeiter mit Angestellten gleichgestellt. Das haben AK und ÖGB erreicht.

Frau hält Tafel mit © VRD, Stock.Adobe.com

SV Werte

Sozial­ver­sich­er­ungs­werte 2019

Wie hoch ist die Geringfügigkeitsgrenze? Was kostet Rezeptgebühr oder Selbstversicherung? Welche Beträge 2019 in der Sozialversicherung gelten.

Normalarbeitszeit

Normal­ar­beits­zeit

Acht Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche – wie sie eingeteilt werden können, welche Ausnahmen bestehen und wann Ihnen Pausen zustehen.