Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung

Berufsausbildung im Rahmen eines Lehrvertrages mit verlängerter Lehrzeit oder im Rahmen eines Ausbildungsvertrages mit Teilqualifizierung (vormals "Integrative Berufsausbildung")

Ziel dieser Berufsausbildung ist die verbesserte Eingliederung von benachteiligten Personen mit persönlichen Vermittlungshindernissen in das Berufsleben.

Schwächere beziehungsweise benachteiligte Jugendliche erhalten oft keine Chance der betrieblichen Erstqualifizierung. Auf Initiative der Sozialpartner wurde daher eine neue Form der Ausbildung entwickelt, welche den unterschiedlichen Bedürfnissen dieser Personen nach optimaler Ausbildung entsprechen soll. Diese Berufsausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifizierung ist im Berufsausbildungsgesetz geregelt.

Zielgruppe

Personen, die vom AMS nicht in ein reguläres Lehrverhältnis vermittelt werden konnten und auf die eine der folgenden Voraussetzungen zutrifft:

Personen, die am Ende der Pflichtschule sonderpädagogischen Förderbedarf hatten und zumindest teilweise nach dem Lehrplan der Sonderschule unterrichtet wurden
Personen ohne Abschluss der Hauptschule oder der Neuen Mittelschule beziehungsweise mit negativem Abschluss einer dieser Schulen
Behinderte im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes beziehungsweise des jeweiligen Landesbehindertengesetzes oder
Personen, von denen aufgrund des Ergebnisses einer Beratungs-, Betreuungs-, oder Orientierungsmaßnahme und einer weiteren fachlichen Beurteilung angenommen werden muss, dass für sie aus ausschließlich in der Person gelegenen Gründen der Abschluss eines Lehrvertrages nicht möglich ist.

Ausbildungsweg: Lehrverhältnis mit verlängerter Lehrzeit

Inhalt
Während der verlängerten Lehrzeit ist der gesamte Inhalt des jeweiligen Berufsbildes (Kenntnisse und Fertigkeiten) zu vermitteln.
Dauer
Sofern es für die Erreichung der Lehrabschlussprüfung notwendig ist, kann eine gegenüber der für den Lehrberuf festgesetzten Dauer der Lehrzeit eine längere Lehrzeit im Lehrvertrag vereinbart werden (Verlängerung um höchstens 1 Jahr, in Ausnahmefällen bis zu 2 Jahren). Dies kann entweder am Beginn oder im Laufe des Lehrverhältnisses geschehen.
Arbeitszeit
Bei Vorliegen gesundheitlicher Gründe kann bei Personen mit einer Behinderung im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes beziehungsweise eines Landesbehindertengesetzes sowohl in Lehrverträgen als auch in Ausbildungsverträgen eine Reduktion der täglichen oder wöchentlichen Normalarbeitszeit vereinbart werden.

Lehrverhältnisse müssen im Ausmaß der Reduktion der Normalarbeitszeit verlängert werden. Die Lehrzeit darf um maximal 2 Jahre verlängert werden.
Lehrabschluss
Die verlängerte Lehrzeit wird mit der Lehrabschlussprüfung abgeschlossen.
Berufsschule
Der Besuch der Berufsschule ist verpflichtend.

Ausbildungsweg: Ausbildungsverhältnis mit Teilqualifizierung

Inhalt
Inhalt der Teilqualifizierung sind bestimmte Teile eines Berufsbildes, allenfalls ergänzt um Fertigkeiten und Kenntnisse anderer Berufsbilder. Im Ausbildungsvertrag sind diese Ausbildungsinhalte, die Ausbildungsziele und die Zeitdauer zu vereinbaren.
Dauer
Die Dauer dieser Ausbildung kann zwischen 1 Jahr und 3 Jahren betragen.
Arbeitszeit
Bei Vorliegen gesundheitlicher Gründe kann bei Personen mit einer Behinderung im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes beziehungsweise eines Landesbehindertengesetzes sowohl in Lehrverträgen als auch in Ausbildungsverträgen eine Reduktion der täglichen oder wöchentlichen Normalarbeitszeit vereinbart werden.

Bei Ausbildungsverhältnissen ist eine Reduktion um bis zur Hälfte der Normalarbeitszeit zulässig. Die Mindestdauer der Ausbildungszeit (1 Jahr) ist im Ausmaß der Reduktion der Normalarbeitszeit verlängert. Die Gesamtdauer der Ausbildungszeit darf 3 Jahre nicht übersteigen.
Ausbildungsabschluss
Zur Feststellung der erworbenen Qualifikationen kann innerhalb der letzten 12 Wochen der Ausbildung eine Abschlussprüfung durchgeführt werden.
Berufsschule
Es besteht das Recht beziehungsweise die Pflicht zum Besuch der Berufsschule nach Maßgabe der vereinbarten Einbindung in den Berufsschulunterricht.

Wechsel zwischen den Ausbildungsarten

Bei einer Ausbildung in einem regulären Lehrberuf, einer Ausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder bei einer Teilqualifizierung ist ein Wechsel in eine jeweils andere dieser Ausbildungen möglich. Voraussetzung dafür ist, dass im Einvernehmen mit der Berufsausbildungsassistenz und unter Einbeziehung des Landesschulrates eine derartige Vereinbarung zwischen den Vertragsparteien abgeschlossen wurde.

Bei einem Wechsel sind im Einvernehmen mit der Berufsausbildungsassistenz die in der Folge noch erforderlichen Ausbildungsinhalte und die Ausbildungsdauer festzulegen.

Anrechnung der Teilqualifizierung auf Lehrzeiten

Wenn bei einer Teilqualifizierung die Abschlussprüfung erfolgreich abgelegt und auch das berufsfachliche Bildungsziel der ersten Schulstufe der Berufsschule erreicht wurde, so ist bei einer anschließenden Ausbildung

in einem regulären Lehrberuf oder
in einer verlängerten Lehrzeit

zumindest das 1. Lehrjahr anzurechnen, sofern nicht zwischen Lehrberechtigten und Lehrling eine weitergehende Anrechnung vereinbart wurde.

wo?

Ausbildungsorte

Die Ausbildung kann in Lehrbetrieben oder in Ausbildungseinrichtungen durchgeführt werden.

Entlohnung

bei integrativer Berufsausbildung in Lehrbetrieben
Hier sind die jeweiligen Bestimmungen des zutreffenden Kollektivvertrages heranzuziehen.
bei integrativer Berufsausbildung in einer Ausbildungseinrichtung
Hier wird die Höhe der Ausbildungsbeihilfe vom AMS festgelegt.

Kontakte

Die Ansprechpartner

Neben den beiden Vertragsparteien und etwaigen Erziehungsberechtigten sind dies:

dafür

dafür begleitet die berufliche Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in Vorarlberg vom Ende der Pflichtschule bis zur Pensionierung. Wir bieten professionelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowohl für Menschen mit Beeinträchtigung und Behinderung, als auch für Arbeitgeber.

dafür
Markus-Sittikus-Straße 20
6845 Hohenems
Telefon 05576 20770
E-Mail info@dafuer.at

Berufsausbildungsassistenz - Büro für Berufsintegrationsprojekte, Öhe GmbH

Der Fokus der Arbeit des „Büro für Berufsintegrationsprojekte“ liegt auf der Durchführung der Berufsausbildungsassistenz im Rahmen der "Berufsausbildung nach § 8b BAG" mit dem Ziel, junge Menschen mit individuellen Unterstützungsansprüchen während der Dauer ihrer Lehrausbildung zu begleiten und zu betreuen. Ein anerkannter Ausbildungsabschluss stellt die Grundlage für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft dar.

Markus-Sittikus-Straße 20
6845 Hohenems
Telefon 05576 42423
E-Mail info@integrationsprojekte.eu
Web www.integrationsprojekte.eu

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