Interessenvertretung
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19.02.2025
Gender Pay Gap: AK Expertin deckt die wahren Ursachen auf
Die Wirtschaftskammer sagt, es gibt schon gleichen Lohn für gleiche Arbeit? Die Wahrheit sieht anders aus!
Die Lohnschere zwischen Mann und Frau ist weiterhin Realität. Frauen bekommen jährlich rund 14.000 € weniger Einkommen als Männer. Die Wirtschaftskammer argumentiert, dass gleicher Lohn für gleiche Arbeit Realität sei, da Löhne durch Kollektivverträge bestimmt werden.
AK Expertin Eva Fischer-Schweigkofler widerspricht dem und betont, dass Branchen, in denen viele Frauen arbeiten, häufig schlechter bezahlt werden. Lohndiskriminierung existiert!
Teilzeitbeschäftigung, fehlende Kinderbetreuung und unterschiedliche Berechnungsmethoden tragen ebenfalls zum Gender Pay Gap bei. Die AK fordert gleiche Chancen für alle, unabhängig vom Geschlecht.
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