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Arbeitslosengeld für freie DienstnehmerInnen

Wenn Sie als freie/r DienstnehmerIn ein Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze erzielen, sind Sie seit 1.1.2008 auch arbeitslosenversichert. Sie bekommen Arbeitslosengeld, wenn Sie innerhalb der letzten zwei Jahre 52 Wochen Arbeitslosenbeiträge einbezahlt haben.

Höhe des Arbeitslosengeldes

Die Höhe des Arbeitslosengeldes leitet sich vom durchschnittlichen Bruttogehalt ab. Wenn Sie den Antrag auf Arbeitslosengeld bis 1. Juli des laufenden Jahres stellen, betrachtet das AMS die Jahreseinkünfte des zweitvorangegangenen Jahres. Stellen Sie den Antrag danach, sind die Jahreseinkünfte des letzten Jahres maßgeblich. 

Wichtig!

Als freie/r DienstnehmerIn erhalten Sie ein Arbeitslosengeld von 55% des durchschnittlichen Nettogehalts.


Krankengeld für freie DienstnehmerInnen

Wenn Freie erkranken, springt die Versicherung mit Krankengeld ein. Alle Infos über Höhe, steuerliche Konsequenzen und die Pflichten des Arbeitgebers.

Insolvenz-Entgelt für „Freie“

Wenn die Firma „krachen“ geht: Nicht nur ArbeiterInnen und Angestellte, sondern auch freie DienstnehmerInnen sind mit dem Insolvenz-Entgelt geschützt.

Bildungskarenz für „Freie“

Auch freie DienstnehmerInnen bekommen in der Bildungskarenz Weiterbildungsgeld - unter den gleichen Voraussetzungen wie ArbeiterInnen und Angestellte.

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